Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• eine Hospitationsmöglichkeit vor Vertragsbeginn
• Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria
• Angebot der Grippeschutzimpfung
• familienfreundliche und ländliche Umgebung mit Kita-Betreuung in der Nähe
• regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Arbeitsschutzunterweisungen

Sie sind für die Ausbildung geeignet, wenn Sie:

• zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt sind,
• einen mittleren Schulabschluss/Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung haben
• gesundheitliche  für den Beruf geeignet sind (ärztliches Attest),
• Interesse an der beruflichen Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und der Mitarbeit in einem interdisziplinären Team haben, 
• zuverlässig, belastbar und flexibel sind und ihr Organisationstalent gerne im Berufsalltag beweisen möchten.

Ausbildungsbeginn: 

Die Ausbildung startet zum 1. August eines Jahres. Bitte informieren Sie sich im Vorfeld, ob ein entsprechender Ausbildungsplatz zur Verfügung steht.

Ihre Ansprechpartnerin:

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicola Zander, MVZ-Regionalleitung, gerne zur Verfügung.