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AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS HOLZMINDEN
Personalabteilung

Forster Weg 34
37603 Holzminden

(05531) 705 - 168

(05531) 705 - 288

personal@evk-holzminden.de

Karriere im AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS HOLZMINDEN

Exzellenz in Medizin und Pflege mit den Werten christlichen Handelns zu verbinden - dafür steht das AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS HOLZMINDEN. Engagierte, begeisterungsfähige und bestens qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wesentliche Grundlage für den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens. Freude an der Arbeitsaufgabe, ein konstruktives interdisziplinäres Miteinander sowie zielorientiertes Lernen sind die Garanten dafür, dass sich nicht nur unsere Patienten in guten Händen wissen.

Exzellente medizinische und pflegerische Versorgung gelingt nur mit den richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb ist uns wichtig, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, dass Sie die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzubilden und dass wir Ihnen langfristige berufliche Perspektiven ermöglichen möchten. Dafür stehen wir mit dem AGAPLESION Leitbild, dem 1 A Mitarbeiterversprechen den AGAPLESION Verhaltensgrundsätzen, sowie den AGAPLESION Führungsgrundsätzen.

Übrigens: Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover.


Wir sind ausgezeichnet!

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Aktuelle Stellenangebote

Mitarbeitervorteile - Das bieten wir Ihnen

Johanniter-Kindertagesstätte Grashüpfer in Holzminden

Für unsere Mitarbeiter bieten wir Betreuungsplätze im Betriebskindergarten „Grashüpfer“ in Holzminden an.

Der Betriebskindergarten wurde gemeinsam mit den Kooperationspartnern Symrise AG, Landkreis, Bundeswehr und Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Holzminden gGmbH im Jahr 2015 gegründet.

Weiter Informationen finden Sie unter www.johanniter.de/einrichtungen/fuer-kinder-und-jugendliche/kindertageseinrichtungen/johanniter-kindertagesstaette-grashuepfer-in-holzminden

Ihre individuelle Entwicklung ist uns wichtig

  • Gezielte Personalentwicklung für Mitarbeitende, Team und Führungskräfte
  • Weiterbildungsermächtigungen für Facharztausbildungen
  • Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen (Intensiv- und Anästhesiepflege, OP-Pflege, Wundmanagement, Mentoring/ Praxisanleitung, Leitungskurse)
  • Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
  • Unterstützungsmöglichkeiten bei Studium und Weiterbildung
  • Kollegiale Fallberatung in der Pflege
  • Supervisions- und Coachingangebote
  • Möglichkeit zu interdisziplinären ethischen Fallbesprechungen
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie an der AGAPLESION Akademie Heidelberg

Gestalten Sie ihr Arbeitsfeld mit

  • Vielseitige Aufgabengebiete, von der persönlichen Betreuung unserer Patienten bis hin zu Arbeiten mit medizintechnischen Geräten der Hochleistungsmedizin
  • Einarbeitung mit Reflektionsgesprächen
  • Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten
  • Möglichkeit, im bundesweiten Gesundheitskonzern AGAPLESION gAG in Konzernprojekten und Arbeitsgruppen mitzuwirken und sich über die Einrichtung hinaus weiterzuentwickeln
  • Hospitations- und Praktikumsangebote
  • Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten durch Stationsassistenten und Kodierfachkräfte

Wertschätzung verbindet uns

  • Herzlich Willkommen Gespräche für neue Mitarbeitende
  • Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem mittelgroßen Krankenhaus
  • Betriebsfeiern und Ehrungsfeien für Dienstjubilare und Ruheständler
  • Gestaltung von Gottesdiensten von und für Mitarbeitende
  • Unterstützung neuer Mitarbeiter bei der Wohnungssuche

Gemeinsam gestalten wir Arbeitszeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Förderung von Möglichkeiten der Teilzeitarbeit
  • Vertrauensarbeitszeit in den nicht-patientennahen Arbeitsbereichen

Wir halten Sie auf dem Laufenden

Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unsere Mitarbeiterzeitung, Mitarbeiterforen, Intranet, MyAGA-App

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Weitere Leistungen im Rahmen der Vergütung

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)
  • Betriebliche Altersversorgung durch die Mitgliedschaft bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Honorierung betrieblicher Verbesserungsvorschläge
  • Nutzung unserer Parkflächen zum vergünstigten Mitarbeitertarif
  • Mittagessen zum vergünstigten Mitarbeitertarif
  • Atbeitgebergeförderte betriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge mit betrieblicher Krankenzusatzversicherung

AGAPLESION ist LEADING EMPLOYER Deutschland 2019

Weitere Informationen

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